Hoe verloopt een sollicitatiegesprek? Wat verwachten werkgevers van een toekomstige werknemer en hoe maak je als jongere een goede eerste indruk? Met die vragen gingen leerlingen van het Scheppersinstituut in Wetteren op dinsdag 10 november aan de slag tijdens een nieuwe editie van JOBexpo. Het initiatief van Auxilios brengt jongeren, scholen en ondernemingen samen en wil de overgang van de schoolbanken naar de arbeidsmarkt zo vlot mogelijk laten verlopen.
De stap van het onderwijs naar het beroepsleven is voor heel wat jongeren een belangrijke gebeurtenis. Een eerste sollicitatiegesprek, kennismaken met een werkgever of jezelf professioneel voorstellen, zijn ervaringen waarmee leerlingen vaak nog weinig vertrouwd zijn. JOBexpo speelt daarop in door hen op een praktische en realistische manier kennis te laten maken met de verwachtingen van het bedrijfsleven.
Tijdens het evenement krijgen de leerlingen de gelegenheid om hun eerste stappen in de wereld van sollicitaties te zetten. Via gesimuleerde sollicitatiegesprekken ontmoeten ze vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en kunnen ze ervaren hoe een selectieprocedure in de praktijk verloopt.
Leren door ervaring
JOBexpo wil jongeren niet alleen informeren over de arbeidsmarkt, maar hen vooral laten ervaren wat er van hen verwacht wordt. Tijdens de gesprekken krijgen de leerlingen de kans om zichzelf voor te stellen, hun kwaliteiten toe te lichten en vragen van potentiële werkgevers te beantwoorden.
Na afloop ontvangen ze constructieve feedback waarmee ze hun aanpak verder kunnen verfijnen. Zo ontdekken ze onder meer hoe belangrijk een goede voorbereiding is, op welke manier ze hun vaardigheden en interesses kunnen voorstellen en welke houding tijdens een sollicitatiegesprek wordt verwacht.
Voor veel deelnemers is het bovendien een eerste rechtstreekse kennismaking met mensen uit het bedrijfsleven. Dat maakt de ervaring bijzonder waardevol. Door in een veilige leeromgeving te oefenen, kunnen jongeren hun onzekerheden overwinnen en met meer zelfvertrouwen naar een toekomstige sollicitatie toeleven.
De opgedane ervaring kan hen ook motiveren om hun opleiding met een duidelijker toekomstperspectief verder te zetten. Want weten welke mogelijkheden er na het afstuderen bestaan, helpt jongeren om gerichter na te denken over hun professionele ambities.
Bedrijven ontdekken het talent van morgen
Niet alleen voor de leerlingen biedt JOBexpo voordelen. Ook de deelnemende ondernemingen krijgen de gelegenheid om kennis te maken met jong talent uit de eigen regio.
Werkgevers kunnen rechtstreeks in gesprek gaan met jongeren, ontdekken welke interesses en competenties zij bezitten en toelichten welke verwachtingen er binnen hun sector en bedrijf gelden. Op die manier krijgen leerlingen een realistischer beeld van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, terwijl ondernemingen een beter inzicht verwerven in de generatie die binnenkort de arbeidsmarkt zal betreden.
Die wisselwerking is belangrijk. De verwachtingen van scholen en werkgevers sluiten immers niet altijd automatisch op elkaar aan. Door beide werelden rechtstreeks met elkaar in contact te brengen, ontstaat ruimte voor dialoog en wederzijds begrip.
Bijna twintig jaar investeren in de toekomst
De kracht van JOBexpo ligt vooral in de samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Scholen krijgen een extra instrument aangereikt om hun leerlingen voor te bereiden op hun professionele toekomst, terwijl ondernemingen actief kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige werknemers.
Het initiatief bouwt intussen al bijna twintig jaar aan die samenwerking. Doorheen de verschillende edities namen duizenden leerlingen en honderden bedrijven deel aan het project. Dat toont aan dat er een blijvende behoefte bestaat aan initiatieven die jongeren niet alleen theoretisch, maar ook praktisch voorbereiden op hun eerste stappen op de arbeidsmarkt.
Een zelfverzekerde start aan het beroepsleven
Met de editie in het Scheppersinstituut in Wetteren onderstreept JOBexpo opnieuw het belang van een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Jongeren krijgen de kans om hun talenten te ontdekken, ervaring op te doen en te leren hoe ze zichzelf op een professionele manier kunnen presenteren.
Een eerste sollicitatiegesprek hoeft daardoor niet langer een onbekend terrein te zijn. Dankzij de ontmoetingen en praktische oefeningen kunnen leerlingen met meer kennis, ervaring en vertrouwen uitkijken naar hun toekomstige carrière.
Meer informatie over het initiatief en de deelnemende scholen en bedrijven is te vinden op www.jobexpo.be.
