De gemeenteraad van Sint-Lievens-Houtem heeft het nieuwe retributiereglement voor het vormingsaanbod van de vrijetijdsdiensten voor het werkingsjaar 2026-2027 goedgekeurd. Met het nieuwe reglement wil het gemeentebestuur meer uniformiteit brengen in de tarieven van de verschillende vormingsinitiatieven en tegelijkertijd inspelen op de stijgende kosten waarmee de diensten worden geconfronteerd.
De beslissing kadert in een bredere afstemming van het vormingsprogramma van de vrijetijdsdiensten. Verschillende diensten werken steeds nauwer samen bij het organiseren van cursussen, workshops en andere educatieve activiteiten. Om die samenwerking te versterken, werd voorgesteld om de bestaande tarieven op elkaar af te stemmen en onder te brengen in één gezamenlijk retributiereglement.
Volgens het gemeentebestuur is een aanpassing van de tarieven noodzakelijk geworden. De voorbije jaren zijn de kosten voor het organiseren van vormingsactiviteiten immers aanzienlijk gestegen. Daarbij wordt onder meer verwezen naar hogere vergoedingen voor lesgevers, stijgende prijzen van materialen en andere werkingskosten. Na een grondige kosten-batenanalyse werd daarom beslist om de tarieven marktconform bij te sturen.
Met het nieuwe retributiereglement wil de gemeente enerzijds een kwalitatief en gevarieerd vormingsaanbod blijven garanderen en anderzijds zorgen voor een financieel evenwichtige organisatie van de activiteiten. Door alle tarieven in één reglement samen te brengen, ontstaat bovendien meer duidelijkheid voor deelnemers en organisatoren.
Het retributiereglement voor het vormingsprogramma Vrije Tijd 2026-2027 werd ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad en kreeg daar groen licht. Hierdoor kunnen de vrijetijdsdiensten het komende werkingsjaar verder bouwen aan een toegankelijk en afgestemd aanbod voor inwoners van alle leeftijden.
