De Ninoofse eventcateraar Streetfood Architects heeft een mooie erkenning in de wacht gesleept. Het bedrijf van Bruno Van Der Haeghen en zijn vrouw Deborah Leemans won tijdens de Gault&Millau Catering Awards 2026 de HR Award voor Medewerkerswelzijn en Talentenbeleid bij de eventcateraars.
Gault&Millau reikte afgelopen maandag voor de achtste keer zijn Catering Awards uit. Met die prijzen worden eventcateraars en collectiviteitskeukens bekroond die zich onderscheiden op verschillende domeinen binnen de cateringsector. Voor Streetfood Architects uit Ninove kwam er een bijzondere erkenning uit de bus voor de manier waarop het bedrijf met zijn medewerkers omgaat.
“Dit betekent heel wat voor ons”, zegt zaakvoerder Bruno Van Der Haeghen. “Gault&Millau is niet zomaar een naam op het vlak van alles wat culinair is en met eten te maken heeft. Deze award als eventcateraar winnen, is een flinke boost om nog eens in de kijker te zetten dat we goed bezig zijn. Het is een mooie erkenning.”
Van één foodtruck naar duizend cateringen per jaar
Streetfood Architects werd in 2021 opgericht door Van Der Haeghen. Wat begon met één foodtruck groeide in enkele jaren tijd uit tot een cateringbedrijf dat jaarlijks ongeveer 1.000 cateringen verzorgt. “We zijn gestart met één simpele foodtruck en doen nu zo’n 1.000 cateringen per jaar”, vertelt Van Der Haeghen. “Dat gaat van bedrijfsfeesten voor grote multinationals tot communiefeesten. We doen alle genres van catering: indoor en outdoor, van leuke streetfood tot culinair… alles kan.”
Die sterke groei ging volgens de zaakvoerder hand in hand met de uitbouw van een groot en flexibel team. Streetfood Architects werkt vandaag met ongeveer 100 tot 120 flexijobbers en studenten, naast zeven voltijdse medewerkers.
Medewerkers centraal
Volgens Van Der Haeghen ligt de sleutel tot de HR Award vooral in de manier waarop het bedrijf zijn medewerkers betrekt bij de werking. “Ik denk dat we de award hebben gewonnen omdat we ons team en hospitality centraal zetten. Onze medewerkers zijn altijd met een glimlach aan het werk en dat straalt af op onze klanten. We krijgen vaak te horen dat we heel vriendelijk personeel hebben.”
Bij Streetfood Architects gaat het volgens de zaakvoerder dan ook om meer dan alleen het serveren van eten. “Het draait niet alleen om de gerechten, maar ook om alles errond. Het totaalplaatje klopt.”
Ook inspraak vormt een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur. “Iedereen van het personeel krijgt ook inspraak. Zij zijn het immers die de baan op gaan en de klanten zien. Elk jaar kopen we twee nieuwe foodtrucks aan en daar wordt het personeel altijd nauw bij betrokken.”
Vier vacatures
De groei van het bedrijf zorgt er bovendien voor dat Streetfood Architects verder op zoek gaat naar medewerkers. Momenteel staan er vier vacatures voor voltijdse medewerkers open.
Voor het Ninoofse bedrijf is de award alvast een belangrijke bevestiging van de koers die het vaart. Een onderneming die in amper enkele jaren tijd uitgroeide van één foodtruck tot een cateraar met honderden medewerkers en ongeveer duizend opdrachten per jaar, krijgt nu ook op het vlak van medewerkerswelzijn en talentenbeleid erkenning van Gault&Millau.
Wie interesse heeft in een job bij Streetfood Architects kan de openstaande vacatures bekijken via www.streetfoodarchitects.be/jobs.
