De Raad van Bestuur van GO! scholengroep Dender heeft op 24 april 2025 Peter Van Hove unaniem verkozen tot nieuwe algemeen directeur. Die beslissing werd op 13 mei bekrachtigd door de Algemene Vergadering. Daarmee kiest de grootste onderwijsverstrekker in de ruime Denderregio resoluut voor verbindend, ambitieus en toekomstgericht leiderschap, met focus op samenwerking, professionalisering en onderwijskwaliteit.
Een loopbaan geworteld in de praktijk.
Peter Van Hove begon zijn carrière in het onderwijs na tien jaar professionele ervaring buiten de sector. Hij startte als leerkracht in GO! basisschool Centrum in Geraardsbergen en bouwde van daaruit gestaag verder aan zijn onderwijsloopbaan. In 2011 werd hij directeur van GO! basisschool Groei in Denderleeuw. Sinds drie jaar staat hij aan het hoofd van het Anne Frank Atheneum in dezelfde gemeente. Bovendien was hij deeltijds actief als docent in het hoger onderwijs.
Die veelzijdige ervaring – van het klaslokaal tot het directiebureau, van het basisonderwijs tot het hoger onderwijs – vormt de ruggengraat van zijn leiderschapsvisie. “We zijn een diverse groep van veertig onderwijsinstellingen. Die verscheidenheid is geen uitdaging, maar een troef. Door kennis, ervaring en ambitie te delen, kunnen we als scholengroep écht het verschil maken,” benadrukt Van Hove.
Een duidelijke koers met drie strategische pijlers.
Bij zijn aantreden schuift de nieuwe algemeen directeur drie duidelijke strategische ambities naar voren: het versterken van samenwerking, het ondersteunen van nieuwe leerkrachten en het inzetten op wetenschappelijk onderbouwd onderwijs.
- Naar een hecht netwerk van scholen.
Peter Van Hove wil een dynamisch netwerk creëren waarin scholen niet geïsoleerd werken, maar elkaar structureel versterken. “Onze scholen zitten op een schat aan expertise. Als we die kennis bundelen en inzetten via samenwerking en gedeelde projecten, ontstaat er een krachtige leeromgeving voor zowel leerlingen als personeel.” - Gerichte ondersteuning voor startende leraren en zijinstromers.
De onderwijssector kampt met een blijvende nood aan nieuwe leerkrachten. Van Hove pleit voor begeleidingsprogramma’s op maat, in nauwe samenwerking met het hoger onderwijs en externe partners. “Coaching, praktijkgerichte vorming en intensieve begeleiding op de werkvloer zijn essentieel om starters en zijinstromers te laten groeien en binden aan het onderwijs,” aldus Van Hove. - Sterk onderwijs via bewezen methodes.
In de derde pijler legt Van Hove de nadruk op evidence-informed onderwijs. “Er bestaat vandaag veel onderbouwde kennis over wat werkt in de klas. Die inzichten moeten we vertalen naar praktische verbeteracties, zodat we het leereffect voor onze leerlingen kunnen maximaliseren. Onderwijsinnovatie moet duurzaam en doordacht zijn.”
Vertrouwen en verbinding als fundament.
Voorzitter van de Raad van Bestuur Jimmy Koppen spreekt zijn volle vertrouwen uit in de nieuwe algemeen directeur. “Peter Van Hove koppelt een sterke visie aan mensgericht leiderschap. Hij wil sturen op kwaliteit en impact, met oog voor vertrouwen, betrokkenheid en eigenaarschap – de kernwaarden van onze scholengroep.”
Peter Van Hove treedt officieel aan op 2 juni 2025. Zijn ambitie is helder: “Als onze veertig scholen nog nauwer samenwerken – ook met het werkveld en de lokale gemeenschap – maken we het verschil voor duizenden leerlingen in de regio. Daar wil ik me elke dag voor inzetten.”
Met deze benoeming slaat GO! scholengroep Dender een nieuwe weg in: één die ambitie koppelt aan samenwerking, en visie aan daadkracht.
