Sinds de fusie van het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ) en Onze-Lieve-Vrouwziekenhuis (OLV) tot AZORG is de parkeerproblematiek op de campus Moorselbaan in Aalst alleen maar toegenomen. Waar parkeren vroeger al een uitdaging was, is de druk vandaag groter dan ooit. Dat leidde deze week tot onrust bij het personeel, nadat in de inkomhal plots een duidelijke boodschap verscheen: medewerkers mogen bij plaatstekort op de personeelsparking niet langer gratis parkeren op de bezoekersparking en parkeertickets worden niet terugbetaald. Oppositiepartij Vlaams Belang spreekt van een gebrek aan respect voor zorgverleners, terwijl AZORG benadrukt dat het parkeerbeleid niet is gewijzigd en wijst op vrijwillige alternatieven.
Duidelijke boodschap aan het personeel.
Deze voormiddag konden medewerkers in de inkomhal van AZORG-campus Moorselbaan een bericht lezen dat weinig ruimte liet voor interpretatie. “Bij plaatstekort op de personeelsparking is het niet toegestaan om gratis te parkeren op de bezoekersparking. Na een rustige zomer – mede door de lancering van de fietsleasing – zijn de parkeerproblemen op campus Moorselbaan de voorbije weken opnieuw toegenomen”, luidde het.
Volgens het ziekenhuis is die toegenomen parkeerdruk te verklaren door verschillende factoren. “Eerst door de nieuwe lateralisatiebewegingen richting Moorselbaan en de voorbije dagen bijkomend door het slechte weer”, klonk het. Minder fietsverkeer en een hogere aanwezigheid van personeel en patiënten zorgen samen voor extra druk op de beperkte parkeercapaciteit.
In dezelfde mededeling maakte AZORG duidelijk dat er voorlopig geen structurele oplossing in zicht is. “Een structurele oplossing voor de parkeercapaciteit op campus Moorselbaan is er niet, zoals we eerder al communiceerden. Naar aanleiding van de weerstand op de denkpiste om medewerkers met dagdienst verplicht te verschuiven naar de pendelparking aan het station van Aalst, werd deze piste niet weerhouden.”
Die pendelparking blijft wel beschikbaar op vrijwillige basis. “Iedereen die zich vrijwillig opgeeft voor de pendelparking, maakt ruimte voor anderen voor wie dit minder evident is”, stelde het ziekenhuis. Tegelijk werd benadrukt dat het parkeerbeleid ongewijzigd blijft: parkeertickets voor de bezoekersparking worden niet gevalideerd voor medewerkers en onthaalmedewerkers mogen daar niet mee belast worden.
Politieke reactie: “Extra kosten voor wie al zwaar werk doet”
De boodschap viel bijzonder slecht bij een deel van het personeel en lokte ook politieke reacties uit. Vlaams Belang-gemeenteraadslid Joke De Swaef noemt de situatie “ongehoord”. “AZORG Moorselbaan laat het personeel in de kou staan”, stelt ze scherp. “Wie ’s avonds werkt, beschikt niet over een gratis of toegankelijke parkeerplaats en wordt verplicht om zelf parkeerkosten te betalen.”
Vooral voor avond- en nachtmedewerkers is de situatie problematisch, aldus De Swaef. “Voor het avondpersoneel is parkeren in de buurt van de campus vaak de enige optie. Wie toch een parkeerplaats wil gebruiken, moet in dit scenario tot 12 euro per shift betalen. Dat betekent een aanzienlijke financiële last voor medewerkers die al in onregelmatige en vaak zware shiften werken.”
Volgens haar lopen de kosten voor sommige personeelsleden op tot honderden euro’s per maand. “Ze worden geacht flexibel te zijn en in de avonduren te werken, maar tegelijkertijd moeten ze zelf opdraaien voor extra kosten om gewoon op hun werk te geraken. Er is bovendien een gebrek aan alternatieven. Het openbaar vervoer is ’s avonds beperkt en niet voor iedereen haalbaar, zeker niet voor wie van verder komt of na een late shift veilig thuis wil geraken.”
De Swaef roept AZORG dan ook op om dringend werk te maken van een structurele en kosteloze parkeeroplossing voor avond- en nachtmedewerkers. “Zorgverleners verdienen respect en ondersteuning, geen extra drempels om hun werk te kunnen doen”, besluit ze.
Bericht verdwijnt, maar probleem blijft.
Opvallend: iets na de middag werd de oproep in de inkomhal alweer verwijderd. Dat betekende echter allerminst dat het probleem van de baan is. In een uitgebreide reactie erkent AZORG dat de parkeerdruk op campus Moorselbaan groot is. “Parkeren op campus Moorselbaan Aalst staat, zeker in de wintermaanden en bij slecht weer, onder druk. Dat is geen nieuw probleem. Het is een gekende uitdaging waarvoor vandaag helaas geen snelle, structurele oplossing bestaat. Dat hebben we ook altijd transparant zo gecommuniceerd.”
Het ziekenhuis wijst erop dat de recente toename van de druk meerdere oorzaken heeft. “De lateralisaties van bepaalde medische diensten richting Moorselbaan, het slechtere weer waardoor minder mensen de fiets nemen en het feit dat we opnieuw in een drukkere periode zitten. Dat treft zowel patiënten, bezoekers als medewerkers. We begrijpen de frustratie die dat kan meebrengen.”
AZORG ontkent wel uitdrukkelijk dat medewerkers verplicht worden om een parkeerabonnement voor de bezoekersparking te nemen. “Dat klopt niet. Het parkeerbeleid van het ziekenhuis is niet gewijzigd. We hebben wel verschillende alternatieven uitgewerkt om de druk te verlichten.”
Vrijwillige pendelparking en fietsleasing.
Een van die alternatieven is de pendelparking aan het station van Aalst. “Daar is altijd plaats. Medewerkers die zich hiervoor vrijwillig inschrijven, maken ruimte vrij op de campus voor collega’s en patiënten voor wie alternatieven minder evident zijn”, aldus AZORG. Die piste bleef bewust vrijwillig na overleg en feedback van medewerkers.
Daarnaast bekijkt het ziekenhuis momenteel of er een validator aan het onthaal kan worden voorzien om parkeertickets van de pendelparking Station Aalst te valideren. “Zo zouden medewerkers daar ook occasioneel kunnen parkeren”, klinkt het.
Afgelopen zomer lanceerde AZORG ook een fietsleasing als duurzaam en gezond alternatief. Dat initiatief zorgde volgens het ziekenhuis effectief voor ademruimte tijdens de zomermaanden. “We blijven medewerkers actief aanmoedigen om, waar mogelijk, met de fiets te komen. Zo hebben we recent nog een extra afgesloten fietsenstalling voor medewerkers aan het onthaal voorzien.”
Bij uitzonderlijke parkeerdruk, bijvoorbeeld door slecht weer, wil AZORG sneller en actiever oproepen tot thuiswerk voor functies waar dat mogelijk is. “Niet alleen om parkeerplaatsen vrij te houden voor collega’s die fysiek aanwezig moeten zijn, maar ook om de risico’s op ongevallen te verminderen.”
Evenwicht zoeken in beperkte ruimte.
Het ziekenhuis benadrukt dat het voortdurend zoekt naar een evenwicht tussen bereikbaarheid voor patiënten en werkbare oplossingen voor medewerkers. “We blijven zoeken naar haalbare maatregelen binnen de beperkte ruimte die er vandaag is. Eenvoudige oplossingen bestaan hier niet, maar we blijven inzetten op dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid.”
Voor veel personeelsleden blijft het echter wrang aanvoelen dat zij, net in een sector die onder hoge druk staat, geconfronteerd worden met extra kosten om hun werk te kunnen doen. De parkeerproblematiek op campus Moorselbaan is daarmee niet alleen een logistiek vraagstuk, maar ook een gevoelig dossier dat raakt aan waardering, werkcomfort en het dagelijks functioneren van zorgverleners.
