In 2022 voerde Lokaal Bestuur Denderleeuw de vestigingspremie in om de handelskernen Dorp en Station te versterken. De vierde premie werd uitgereikt aan kapperszaak Jcutz gelegen op het Stationsplein 23.
“De premie werd in het leven geroepen om startende of nieuwe ondernemers in onze handelskernen Station en Dorp een extra duwtje in de rug te geven”, zegt schepen van Lokale Economie Jan De Nul. “Ondernemers die zich engageren kunnen op die manier een premie van maximaal 10.000 euro aanvragen. De eerste premies werden doorheen de jaren uitgereikt aan Sushibar Denderleeuw, Wassalon Dofias en Floribar. Vandaag mogen we ook Jcutz op deze manier een extra duwtje in de rug geven. Wil jij ook een nieuwe zaak opstarten in Denderleeuw? Aarzel dan zeker niet om via onze website een aanvraag in te dienen voor de premie.”
“De komende jaren zetten we ons in voor de heropleving van Denderleeuw”, vervolgt burgemeester Jo Fonck. De campagne ‘Denderleeuw in Beweging’ zag het levenslicht enkele jaren geleden. De metamorfose van het dorpscentrum en station zijn al even aan de gang, maar het afgelopen jaar zien we dat ook concreter. Zo werd was er de oplevering van het Vrijheidspark, Denderpark, binnenkort Passage 18. Nieuwe of startende ondernemers die actief willen meewerken aan deze visie zijn meer dan welkom.”
“Bestaande handelszaken kunnen ook een inrichtingspremie aanvragen ter waarde van 5.000 euro om hun huidige zaak onder bepaalde voorwaarden te renoveren. Jaarlijks stellen we hiervoor een budget van 20.000 euro beschikbaar, waardoor in principe 4 handelaren in aanmerking kunnen komen voor deze premie. Met een combinatie van gevestigde waarden en nieuwe zaken willen we van Denderleeuw een aangename plek maken,” aldus schepen De Nul.
Bekijk hier de info over de vestigings- en inrichtingspremie: www.denderleeuw.be/formulier-
Meer dan een kapperszaak
“Jcutz is niet enkel een zaak, maar wil ook een sociale rol opnemen”, gaat schepen van Jeugd Chancelvie Okitokandjo verder. “Ze willen een sociaal engagement aangaan via een multicultureel concept dat diversiteit en inclusie in de buurt promoot. Ze willen lokale jongeren de kans bieden om zich actief te engageren, vaardigheden te leren en betrokken te raken bij de gemeenschap door workshops en lessenreeksen te organiseren voor jongeren die interesse hebben in het vak. Het hoofddoel hierbij is om hen de kans te geven het vak te ontdekken zonder dat geld een barrière vormt.”
