Met de start van het nieuwe schooljaar geeft de Brandweerzone Vlaamse Ardennen ook het startschot voor een nieuwe en grootschalige wervingscampagne. In de acht brandweerposten – Brakel, Herzele, Kluisbergen, Kruisem, Oudenaarde, Ronse, Sint-Lievens-Houtem en Zottegem – wordt er actief gezocht naar gemotiveerde vrijwilligers die zich willen inzetten voor de veiligheid en het welzijn van hun medeburgers.
Extra nadruk op zichtbaarheid en bereik.
“Het werven van nieuwe mensen is iets waar we elk jaar mee bezig zijn,” vertelt luitenant Jonathan Jouret, woordvoerder van de Brandweerzone. “Maar dit keer zetten we extra in op zichtbaarheid en bereik. In de ene post is de nood al wat groter dan in de andere, maar eigenlijk zijn extra helpende handen overal welkom. Hoe meer mensen we kunnen opleiden en inzetten, hoe sterker onze dienstverlening in de Vlaamse Ardennen.”
De campagne mikt zowel op jongere kandidaten die een uitdagend engagement zoeken naast hun hoofdberoep, als op volwassenen die zich willen inzetten voor hun gemeenschap.
Vrijwilliger zijn: geen hobby, maar een engagement.
Vrijwilliger zijn bij de brandweer is geen gewoon tijdverdrijf. Het is een engagement dat zowel voldoening als afwisseling biedt. Je helpt mensen in nood, volgt intensieve opleidingen en kan je specialiseren in uiteenlopende domeinen – van het bestrijden van branden en technische interventies tot gevaarlijke stoffen en duikwerk.
“Het is een manier om bij te leren en tegelijk een verschil te maken voor de samenleving,” zegt kapitein Hans De Vijlder, coördinator van de wervingscampagne. “Niet elke interventie is spectaculair, maar ze zijn stuk voor stuk belangrijk. Je keert vaak huiswaarts met een gevoel van voldoening, omdat je weet dat jouw inzet écht het verschil heeft gemaakt.”
Wat de Brandweerzone zoekt – en wat ze biedt.
De Brandweerzone zoekt vooral teamspelers die bereid zijn zich voor langere tijd te engageren. Kandidaten moeten flexibel zijn, leergierig en bestand tegen onvoorziene situaties. Daar staat echter heel wat tegenover:
- een sterke teamgeest en kameraadschap,
- brede opleidings- en doorgroeimogelijkheden,
- waardering van de bevolking,
- een vergoeding voor interventies, oefeningen en vergaderingen.
De groepssfeer binnen de brandweer wordt vaak omschreven als die van een hechte familie.
Vrijwilligers cruciaal voor de zone.
Volgens zonecommandant Peter De Vijlder blijft de Brandweerzone Vlaamse Ardennen sterk afhankelijk van vrijwilligers. “Omdat onze operationele werking grotendeels steunt op hun inzet – en dat in de toekomst zo zal blijven – is een gezonde balans tussen brandweer, werk en privé cruciaal. We beseffen dat combineren niet altijd eenvoudig is. Daarom proberen we zoveel mogelijk flexibiliteit te bieden, zodat iedereen op zijn tempo kan groeien binnen onze organisatie. Onze samenleving rekent op ons, dag en nacht, en dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee.”
De Brandweerzone heeft bovendien een van de hoogste percentages vrijwillige brandweerlieden in Vlaanderen, wat de kracht van het engagement in de regio onderstreept.
Infoavonden en opendeurdag.
Om geïnteresseerden uitgebreid te informeren, organiseert de Brandweerzone twee infoavonden in oktober:
- 14 oktober voor de posten Brakel, Herzele, Sint-Lievens-Houtem en Zottegem.
- 20 oktober voor de posten Kruisem, Kluisbergen, Ronse en Oudenaarde.
Kandidaten worden om 19u30 verwacht in de brandweerpost van hun keuze. Van daaruit worden ze naar het infomoment begeleid.
Daarnaast opent post Brakel de deuren voor het publiek op zondag 14 september, een ideale gelegenheid om sfeer te proeven en kennis te maken met het brandweergebeuren van dichtbij.
Alle praktische informatie en voorwaarden zijn terug te vinden op de officiële website: www.bvlar.be.
